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COMPRENDRE ET AMELIORER LES CONDITIONS DE TRAVAIL

Logiques Ergonomiques à Rezé (44)
Conseils, études et formation

Logiques Ergonomiques est le spécialiste des conditions de travail implanté à Rezé à proximité de Nantes dans le département de la Loire-Atlantique (44).

Ghislain Baron ergonome CNAM et ingénieur industriel met au service de votre entreprise une grande expérience professionnelle. Il apporte des réponses à vos questions concernant l'amélioration des situations de travail. 

Il vous accompagne dans l'évaluation des solutions, le choix et l'implantation des équipements, les changements organisationnels, la gestion des risques, l'identification des compétences...

Il intervient pour comprendre et améliorer les situations de travail. Il est l'interlocuteur unique, ce qui facilite vos échanges, de la prise de contact jusqu'à la fin de l'intervention.

Avec Logiques Ergonomiques, les interventions sont sur-mesure, pas de produits formatés ; en effet, Ghislain Baron s'adapte entièrement aux besoins de votre entreprise et de votre projet.

Pour de plus amples informations sur l'activité de Logiques Ergonomiques à Rezé, consultez le site de référence : http://www.LogiquesErgonomiques.com .
Logiques Ergonomiques est un cabinet d'ergonomie implanté dans la commune de Rezé dans le département de la Loire-Atlantique à proximité de Nantes. Ghislain Baron ergonome consultant se déplace pour assurer ses interventions au sein de votre entreprise. Il intervient sans difficulté sur Saint-Nazaire, La Roche-sur-Yon, Angers ou encore Rennes.

Nos petits plus

  • Une interlocuteur unique
  • Un service personnalisé

Pourquoi un ergonome ?

La première idée qui vient souvent c'est qu'il va apporter des connaissances liées aux normes, aux recommandations (abaques, tableaux, repères, courbes...).
S'il a effectivement des réponses à apporter sur ce sujet ce n'est pas le coeur de son métier.

En fait l'activité de l'ergonome a pour objectif de permettre la compréhension de ce qui se joue dans une situation de travail pour y identifier les éléments porteurs de dynamiques négatives ou positives sur la productivité, la qualité, la santé, la sécurité, le développement de compétences.

C'est par cette compréhension fine qu'il vous permettra d'avancer sur les problématiques telles que :
  • l'apparition de TMS,
  • la prise de risques,
  • l'augmentation de non qualité,
  • la perte de compétences
  • la gestion des seniors
  • la pénibilité
  • le choix des horaires
  • ...
Il apporte :
  • des connaissances sur l'humain au travail
  • des méthodes de prospection des activités humaines
L'ergonome est là pour :
  • vous aider à poser les problèmes
  • élargir les points de vues qui faute de recul peinent à trouver des solutions
  • vous aider à construire et évaluer les solutions au regard de vos contraintes, à préciser les compromis